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Les étudiantes rwandaises à être formées en vue de travailler pour le premier hôtel Marriott de l’Afrique de l’Est

Redigé par Olivier Muhirwa
Le 12 juillet 2012 à 08:28

Les étudiantes de Akilah Women’s Institute seront parmi les premières à tirer avantage de l’ouverture de l’Hôtel Mariott à Kigali l’année prochaine, en bénéficiant d’une formation gratuite auprès des Hôtels Mariott du Moyen Orient.
Un premier contingent de 14 lauréates débutera la formation au mois de Septembre, par petits groupes auprès de trois Hôtels Internationaux Mariott de haute classe pour une durée allant de neuf mois à un an, où elles acquerront une gamme de connaissances les préparant à faire (...)

Les étudiantes de Akilah Women’s Institute seront parmi les premières à tirer avantage de l’ouverture de l’Hôtel Mariott à Kigali l’année prochaine, en bénéficiant d’une formation gratuite auprès des Hôtels Mariott du Moyen Orient.

Un premier contingent de 14 lauréates débutera la formation au mois de Septembre, par petits groupes auprès de trois Hôtels Internationaux Mariott de haute classe pour une durée allant de neuf mois à un an, où elles acquerront une gamme de connaissances les préparant à faire carrière auprès du nouvel hôtel au Rwanda. 

Gary Dodds, VP HR Marriott International Middle East & Africa, a dit que cette société est soucieuse d’offrir son apport à la communauté en jouant un rôle dans le développement de son capital humain. 

“Nous avons non seulement voulu employer un staff local dans notre premier hôtel en Afrique de l’Est, mais aussi nous avons tenu à appliquer notre programme « Esprit de Servir », a-t-il dit. Akila Women’s Institute nous permet de le réaliser en nous mettant en contact avec des étudiantes distinguées qui sont formées et aspirent à faire la différence en ce qui est de leur vie ainsi que du développement futur de leur pays », a dit Mr Dodds.

« La formation des étudiantes comprendra l’apprentissage des valeurs privilégiées de Marriott, l’expérience sur la culture de cette société ainsi que les connaissances essentielles en matière de suivi de façon qu’au retour à Kigali l’ors de la phase avant l’ouverture, elles puissent appuyer dans la formations de leurs pairs », a-t-il dit.

La Directrice Exécutive de Akilah Women’s Institute, Lisa Martilotta, s’est réjouie de l’engagement de la société à employer un staff rwandais.

“Nous sommes extrêmement contents des opportunités que ce partenariat présente pour nos lauréates qui pourront étendre leurs connaissances et déployer leur potentiel dans le contexte de classe mondiale du premier hôtel Marriot en Afrique de l’Est. Je suis sure qu’elles seront à la hauteur de leurs tâches et qu’elles deviendront une source d’inspiration pour les autres étudiants rwandais », a dit Ms Martilotta.

La formation ne coutera rien aux étudiantes. La société New Century Development Ltd, propriétaire de Kigali Marriott Hôtel, a reçu d’Air Rwanda le financement d’un ticket de courtoisie aller-retour pour les étudiantes et chaque bénéficiaire de la formation recevra en plus une indemnité de 1000 AED par mois, plus un logement, la restauration et l’uniforme.

Une ‘maman guide’ sera affectée à chaque hôtel abritant les étudiantes de Akilah Women’s Institute pour rassurer leurs premiers pas vers les nouveaux rôles auxquels elles seront formées et pour les guider dans leur développement. Les étudiantes pourront rester en contact à travers des conférences téléphoniques ainsi que des parties de convivialité en dehors du cadre du travail.

Cette formation n’est qu’un début d’un programme continu offrant des opportunités de développement aux rwandais. Il est prévu qu’au total 250 d’emplois locaux seront créés à travers l’ouverture du Kigali Marriott Hotel avec 254 chambres en 2013.

Mariott est la première société hôtelière à entrer au Rwanda. Elle gère actuellement 3800 de façon globale, avec 160,000 employés. 


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