Parmi elles, Clarisse Nzungize, Directrice Générale de COOPAC Ltd et représentante de la troisième génération, incarne une nouvelle dynamique féminine dans le secteur du café. Elle allie héritage familial, innovation et vision moderne, tout en promouvant activement l’autonomisation des femmes dans l’industrie.
COOPAC Ltd est une entreprise familiale rwandaise fondée en 2001 sur les collines du lac Kivu par Emmanuel Nzungize Rwakagara et Maggie Kagimbanyi. Ce qui n’était au départ qu’une petite vision est devenu l’un des producteurs de café de spécialité les plus respectés du Rwanda.
Depuis sa création, COOPAC collabore avec plus de 5 300 familles d’agriculteurs réparties sur trois districts. L’entreprise repose sur des valeurs fortes : qualité, durabilité et cohésion communautaire. Grâce à cet engagement, COOPAC est devenue un acteur clé de la production et de l’exportation de café Arabica de spécialité, certifiée Fairtrade et Bio.
Aujourd’hui, dirigée par la deuxième et la troisième génération, l’entreprise poursuit son développement sous l’impulsion de Clarisse, avec un accent sur l’innovation, la qualité et la promotion du café rwandais à l’international.
Un modèle centré sur les personnes et les communautés
COOPAC se distingue par son modèle responsable, réinvestissant directement dans les communautés qui rendent sa production possible. Chaque récolte devient un moteur de transformation sociale.
L’autonomisation des agriculteurs est au cœur de cette approche : formation aux bonnes pratiques agricoles, prix justes et stables, création d’emplois pour les jeunes et développement de programmes de leadership féminin.
Un engagement fort pour la durabilité
La durabilité environnementale est un pilier central de l’action de COOPAC : plantation de milliers d’arbres indigènes chaque année, conservation des sols grâce à des terrasses et à la lutte contre l’érosion.














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