Ces départs ont attiré l’attention des pouvoirs publics au point que la question a été portée à l’attention de la 14ème Retraite des Hauts drigeants du pays de janvier 2017 qui a eu lieu dans la salle de conférence du Camp militaire de Gabiro en District de Gatsibo, Est du pays.

La recommendation faite à cet effet était intitulée : "Des stratégies mises en place pour encorager les médecins à rester à leurs postes dans des hôpitaux publics".

Des causes de leur démission ont été dégagées avec en tête les honoraires modiques qu’ils perçoivent contre une grande quantité d’heures de travail pour des tâches contraignantes ordonnées d’accomplir.

La question est capitale car, d’après les débats, ces départs sont interprétées comme une perte du gouvernement rwandais qui aura dépensé de fortes sommes de spécialisation de ces médecins souvent à l’étranger. Ils partent à peine les cinq ans réglementaires écoulés. Mais la plupart de fois cette clause du contrat signé entre le doctorant et le Gouvernement est souvent violée par ledit doctorant devenu plus tard médecin spécialiste.

"Le débat sur les stratégies à prendre est toujours en cours pour mieux encourager les médecins spécialistes du gouvernement à rester en place. Parmi ces stratégies, il y a l’institution d’un Fonds de Solidarité pour les Travailleurs de la Santé. Ce fonds qui a déjà collecté 50 millions de francs permettra au travailleur de la santé de faire des décaissements nécessaires sans toutefois solliciter des crédits bancaires", a confié Kayumba Malick, Porte parole du Ministère de la Santé.

Une autre suggestion semble témoigner de la souplesse des autorités du ministère de la santé. Elle veut que le médecin spécialiste reste attaché à son poste dans un hôpital gouvernemental tout à fermant les yeux sur le part time jobs de ces médecins dans d’autres centres de santé privés.

Le Ministère de la santé va aussi instituer une assurance maladie pour personnel de la santé au lieu de payer la totalité de sa propre poche.

Il y a tout un assortiment de mesures encourageantes pour le médecin. La dernière mesure consiste à faciliter le médecin dans sa requête pour des créduits bancaires au cas où il aura un projet à entreprendre.

Le personnel de santé dans des hôpitaux officiels reste peu nombreux au Rwanda. Ils sont 1089 médecins généralistes, 303 spécialistes, 10795 infirmiers, 752 sages-femmes et 1543 laborantins la plupart travaillant dans des hºpitaux de référence que sont les Hôpitaux Roi Fayçal, CHUK, CHUB/ centres hospitalo universitaires Kigali et Butare et les Hôpitaux de Ruhengeri, Kibungo et Kibuye.