4 Décembre 2013 ; A la clôture du séminaire de formation de deux semaines dans le camp militaire de Gabiro (Est du Pays), les secrétaires exécutifs de secteurs, les directeurs de services au niveau de districts et les conseillers de gouverneurs de provinces se sont engagés à changer leurs attitudes et comportements face au travail et surtout devant les doléances des citoyens requérant leurs services. Ils ont par la suite demandé pardon pour les manquements à leurs responsabilités face aux sollicitations des citoyens leurs gouvernés.

Cette formation était placée sous le signé « boostez vos énergies dans votre travail ».
Du 21 novembre au 4 décembre 2013, les séminaristes ont été confrontés aux différents scénarios de travail et différentes attitudes pour plus de productivité. Puis, ils ont décidé des stratégies à adopter pour répondre positivement et dans les délais aux sollicitations de leurs dirigés.

Bons élèves, les séminaristes ont commencé à deviser :

« Nous sommes décidés à nous conformer aux valeurs que nous avons apprises au cours de ce séminaire. Nous ferons nôtre l’idéologie de la citoyenneté rwandaise pour que notre unité cimente la fondation de notre développement. Nous nous engageons à être le levain des changements révolutionnaires dans l’esprit de la Vision du développement souhaité par le pays », a récité à IGIHE Clarisse Imanizabayo, le bréviaire appris durant ces deux semaines de formation intensive avant d’ajouter les plus importantes des obligations du dirigeant modèle de la base communautaire :

« Nous nous engageons à aimer et être au service de nos dirigés tout en leur rendant des services souhaités dans les brefs délais. Nous nous décidons du maintien de la sécurité populaire pour un développement souhaité ».

M. Shahrill AJ est un formateur de ces séminaristes. Il apprécie la qualité de ses apprenants. Il a dit ne pas avoir de doutes que les objectifs de la vision 2020 seront atteints.

« La plupart des gens souhaitent les changements positifs profonds de leurs sociétés. Pourtant, souvent ils ne sont pas disposés à accompagner ces changements en changeant eux-mêmes. Vous, décidez-vous de parler peu et d’agir plus », a-t-il lancé aux séminaristes.

Pour le Chef d’Etat Major général des Armées, le Gén. Patrick Nyamvumba, présent à la clôture du séminaire,

« La confiance investie en vous, ne décevez pas. Nous espérons qu’elle produira des résultats. Retenez une chose : il n’y a pas de développement sans sécurité. Et puis, notez que si les citoyens vos gouvernés subissent les injustices ou s’ils sont terrassés par la faim, il n’y a pas non plus de sécurité. Vous devez maintenir l’ordre et la sécurité. Nous nous viendrons vous épauler ».

Le Ministre de la Gouvernance locale, James Musoni, a souhaité que les jeunes dirigeants puissent imprimer au Rwanda un élan, un style de développement révolutionnant à la Singapour.

Comme dans un souci de s’en incruster et d’en faire un principe quotidien, les séminaristes scandaient au pas cadencé le slogan ‘Un Peuple- Une Vision- Un Rwanda’. Ils l’accompagnaient de nouveaux principes appris qui vont être leur rosaire administratif : Intégrité, Confiance mutuelle, Détermination, Coopération, Excellence tout cela pour porter à cœur « Mon Rwanda ».

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