Au cours de la tenue de la 11ème retraite annuelle des hauts dirigeants du pays, toutes les institutions officielles ont été passées sous critique de ne pas, parfaire les projets et atteindre les objectifs qu’elles se sont fixées par rapport aux indicateurs économiques donnés.

Alors que le taux de croissance économique moyen annuel était de 8.2% pour les 10 dernières années tel que constaté au cours de la 10 è retraite des dirigeants du 18 au 30 mars 2013, cette année-là a enregistré une croissance de 8%.

Les prévisions pour 2013-2014 sont de 6%, a dit le président Paul Kagame, apparemment mécontent du rythme actuel auquel va l’économie rwandaise.

Le president qui conduisait les travaux de cette 11ème retraite annuelle a changé de tactique de travail.

« Au vu de ces chiffres, la situation n’est pas bonne. Rejetons la méthode de généralisation. Voyons les causes précises de cette situation économique qui n’est pas satisfaisante. Quelqu’un peut-il nous les expliquer ? Fini le temps de beaux discours généralisants. Décrivons et analysons les vrais problèmes. Montrons les auteurs de cette situation et le pourquoi ils ont adopté des attitudes négatives ou paresseuses. Ensuite, arrêtons ce qui doit se faire pour redresser la barre », a lancé Paul Kagame aux participants à la retraite.

Le Mininfra (Infrastructure) a été cité en premier lieu. Les explications sur les dysfonctionnements de ce ministère n’ont pas satisfait.

Il y va de même de la passation des droits d’exploitation de la tourbe du Marais de Gishoma (District Rusizi) pour approvisionner CIMERWA en tourbe au lieu de céder cette tourbe à l’Usine de Gishoma qui voulait la transformer en énergie électrique.

Le Mininfra Silas Lwakabamba et Emma Françoise Isumbingabo) et Minirena (ressources Naturelles et Environnement- Stanislas Kamanzi) ont été blâmés pour cela. Le Président Paul Kagame a trouvé que le monopole donné la tourbe de Gishoma à la société approvisionnant la CIMERWA en combustible est un cadeau lui donné gratuitement.

Le Ministère de l’Agriculture et Elevage a été également blâmé pour ne pas avoir permis à son personnel d’atteindre les objectifs qu’ils s’était fixé lors de la 10ème retraite de l’an passé pour ne les atteindre qu’à 50%.

A la Ville de Kigali qui devait construire en partenariat avec le Mininfra1200 logements moyens et un nombre donné de Kilomètres de chaussées asphaltées a, elle aussi, été réprimandée.

Au RHA (Rwanda Housing Authority) qui, en collaboration avec divers ministères, devait ériger des habitations modérées a prétexté sa création récente et une capacité insuffisante.

Au Ministère de l’éducation, qu’a-t-il fait pour élever la qualité de l’enseignement pour les 9 et 12YBE ? Pourquoi il existe encore des écoliers qui ne s’assoient pas sur des bancs et suivent l’enseignement assis par terre ?

Désormais, a-t-on décidé, « les enseignants devront percevoir leurs salaires en même temps que d’autres agents de l’Etat. Le système de distribution de One Lap top per Child devra se perfectionner. Les élèves des 9 et 12 YBE devront prendre leurs repas de midi dans leurs établissements ».

D’autres recommandations de taille décidées pour parfaire les services rendus aux citoyens sont le fait que l’Assurance Mutuelle de Santé va être gérée par RSSB (Rwanda Social Security Board), que la BRD (Banque Rwandaise de Développement) devra également accorder des crédits aux classes sociales pauvres.

Enfin, le Ministère de la Bonne Gouvernance a été critiqué pour ne pas étudier à fond les différentes catégories sociales dites Ubudehe. Il a été prié de terminer la révision de l’Ubudehe dans les meilleurs délais.