Après le recrutement de 30 professeurs assistant à l’Université Burundi (UB) sans considération des critères objectifs, des réactions éblouissent de tous les côtés. Le fait de n’avoir pas tenue en considération de la note de 70% prévue par la loi, le recrutement est qualifié de violation fragrante par certains.

Le recteur de l’Université du Burundi assume cette subjectivité qu’il justifie sans convaincre l’opinion. Il a expliqué que le conseil d’administration a voulu chercher l’équilibre politico-ethnique afin que «  tous les burundais se sentent représentés dans le corps professoral ».

Le syndicat des professeurs dénonce les irrégularités de cette procédure qui n’a jamais existé nulle part au monde. Comme le précisent les professeurs, il faut privilégier le mérite par les connaissances car l’image du professeur devant les étudiants doit incarner la source du savoir plutôt qu’un représentant d’une catégorie quelconque. Les syndicalistes avertissent que si le ministère n’agit pas en faveur de la loi, ils prendront d’autres mesures comme la grève.

Les étudiants quant à eux, ils s’insurgent contre cette mesure qu’ils qualifient de virus dans le domaine scientifique qui vient anéantir les connaissances. «  Nous voulons des professeurs compétents et intelligents mais non pas des militants influents ou représentants ethniques ou régionaux », explique un des étudiants.

Ils déclarent qu’ils vont sortir à chaque fois que ces professeurs recrutés illégalement vont entrer dans les salles de cours. Signalons que le Doyen de Faculté d’Economie a déjà démissionné de son poste à cause de ce recrutement.