Les législateurs exigent que les lois soient respectées par les institutions gouvernementales lors de la sélection, l’évaluation et l’attribution des emplois aux candidats.

Les parlementaires ont demandé à la Commission de la fonction publique du Rwanda pour punir les employeurs nargué des lois qui régissent l’emploi, suite à des plaintes au sujet de malversations dans l’attribution des emplois.

La commission, qui a présentée son rapport annuel sur la situation de l’emploi dans le pays à la commission parlementaire en charge des Affaires sociales, face requêtes sur les défis rencontrés par certains demandeurs d’emploi.

Ce Rapport accuse Rwanda Development Board (RDB) d’avoir tenté d’attribuer deux emplois destinés aux ressortissants aux étrangers.

Bien que les MP aient reconnu une légère amélioration du marché du travail sur la transparence, la Commission a été contestée pour sensibiliser le public sur les procédures pour postuler à un emploi dans une institution gouvernementale.

Avec le gouvernement prônant l’auto-emploi, les députés ont invité la Commission à travailler dur pour éliminer les perceptions négatives au sein du public que beaucoup de postulants font perdre du temps à faire des entrevues lorsque les postes avaient déjà été occupés par des personnes qui n’ont pas demandé même.

Le rapport annuel 2011-2012 de la Commission indique un écart considérable entre les demandeurs d’emploi et ceux qui finissent par être employés.

The East African