Les enseignants à temps plein dans les universités privées du Burundi, représentant 8% de l’effectif total restent en dessous des normes de l’UNESCO qui recommande au moins 15%, cela a été annoncé par le secrétaire exécutif permanent de la Commission Nationale de l’Enseignement Supérieur (CNES), madame Sylvie Hatungimana.

Au cours d’une conférence de presse organisée ce lundi 3 mars, le secrétaire exécutif permanent de la Commission Nationale de l’Enseignement Supérieur (CNES) s’est exprimé sur les réalisations de cette commission, précisant qu’ environ 30 établissements privés d’enseignement supérieur du Burundi avec plus de 21 milles étudiants dont 44% sont des filles, font travailler plus de 1.300 enseignants dont 8% prestent à temps plein.

Madame Sylvie Hatungimana a noté que les établissements publics d’enseignement supérieur qui comptent plus de 15 milles étudiants dont 17% des filles, emploient plus de 500 enseignants dont 78% sont à temps plein.

Même si la mobilité des enseignants est autorisée par la loi burundaise, elle devait être plus régulée qu’elle ne l’est pour le moment.

De plus, seulement 7 de ces institutions privées disposent de directeurs chargés de l’assurance qualité, un poste exigé par la loi burundaise réglementant l’enseignement supérieur.

Concernant les perspectives 2014, elle a cité la validation d’un manuel de procédure en matière de régulation de l’enseignement supérieur, la finalisation de la feuille de route d’assurance qualité de l’enseignement, l’harmonisation des offres de formation.

Par ailleurs, la CNES du Burundi, créée en 2008, a réalisé plusieurs activités conformément à sa mission de promotion d’un enseignement supérieur de qualité au Burundi, a-t-elle encore signalé.