Comment votre journée de travail se présente-t-elle, les filles ? Vous croulez sous les emails ? Vous avez un million de réunions ? Une liste de tâches qui n’en finit pas ? Voyez au moins le bon côté des choses, vous êtes payées pour ça ! Oh attendez, non pas vraiment. En effet, les femmes travaillent gratuitement depuis hier et jusqu’à 2017 à cause des inégalités de revenus salariaux entre hommes et femmes.

Les femmes travaillent gratuitement depuis hier, et ce jusqu’à la fin de l’année, à cause des inégalités de revenus salariaux entre hommes et femmes [Photo : Getty]

La différence actuelle en termes d’inégalités de revenus salariaux entre hommes et femmes atteint presque 13,9 % et nécessiterait le nombre incroyable de 60 ans pour être éradiqué si nous continuons à ce rythme, d’après des statistiques présentées par The Fawcett Society, une association caritative du Royaume-Uni qui défend les droits des femmes.

L’association se bat et a ainsi rebaptisé le 10 novembre l’« Equal Pay Day » (la journée des salaires égaux) et appelle également les hommes à les aider à se battre afin d’assurer des rémunérations égales, indépendamment du sexe.

Ce combat a pris de l’ampleur auprès des femmes à travers l’Europe au cours du dernier mois. Ces dernières ont ainsi participé à diverses manifestions afin de protester contre la disparité salariale. Cette semaine, les femmes dans les bureaux français ont éteint leurs ordinateurs à 16h34 précisément, afin de signaler le début de leurs 38,2 jours annuels de « travail non rémunéré ». En octobre, des milliers d’islandaises ont également quitté le travail à 14h38 un lundi après-midi, afin de mettre en évidence le moment à partir duquel elles commençaient à travailler quasiment gratuitement dans le cadre d’une journée de travail de huit heures.

Tout le monde n’est pas toujours en mesure de quitter son bureau pour prendre position et c’est pourquoi nous avons trouvé quelques mini-manifestations de secours, qui n’ont certes pas forcément le même poids mais qui ont le mérite de vous faire participer au combat.

· Achetez un cadeau qui coûte 13,9 % moins cher que le budget dédié si vous êtes en charge de trouver un cadeau pour un collègue homme à l’échange des cadeaux de Noël de votre boîte.

· Versez des tasses 13,9 % moins remplies à vos collègues masculins la prochaine fois que vous amenez le thé.

· Vous fêtez un anniversaire au boulot ? Désolée, les collègues hommes n’auront droit qu’à 86.1 % d’une part de gâteau.

Avec yahoo.fr