Selon ce rapport, le taux de jeunes ayant trouvé un emploi a augmenté de 4,7 % par rapport à l’année précédente. Cette amélioration est une bonne nouvelle pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans, une tranche d’âge souvent confrontée à des difficultés d’accès au marché du travail. Le taux d’emploi des jeunes est passé de 54,7 % au deuxième trimestre de 2023 à 59,4 % pour la même période en 2024.

Cependant, malgré cette progression dans l’emploi, le taux de chômage au niveau national reste relativement stable, avec une légère hausse. Le taux de chômage global est passé de 15 % en 2023 à 16,8 % au deuxième trimestre de 2024. Le chômage parmi les jeunes reste particulièrement préoccupant, atteignant 20,5 %, contre 14,1 % chez les adultes âgés de 31 ans et plus.

Cette situation met en évidence le besoin d’une stratégie plus ciblée pour lutter contre le chômage des jeunes, bien que des efforts soient déployés pour créer davantage d’opportunités économiques pour cette tranche de la population.

La croissance de l’emploi au Rwanda semble principalement provenir des secteurs industriels et agricoles. Le rapport révèle que les emplois dans le secteur industriel, en particulier pour les opérateurs de machines et les monteurs d’usines, ont augmenté de 37,5 %. Le secteur agricole, comprenant l’agriculture, la foresterie et la pêche, a également enregistré une hausse significative de 32,1 %.

Dans le secteur des services et du commerce, l’emploi a également progressé de 17,4 %, soulignant l’importance croissante de ce secteur pour l’économie rwandaise.

Parallèlement à cette augmentation de l’emploi, le rapport note une diminution du temps de travail hebdomadaire moyen des travailleurs rwandais. Par rapport au deuxième trimestre de 2023, les heures de travail ont diminué de 24 minutes par semaine. Cette tendance touche particulièrement les femmes, qui ont vu leur temps de travail réduit d’une heure par semaine, tandis que celui des hommes est resté inchangé.

Bien que les jeunes soient plus nombreux à accéder à l’emploi, une large partie de cette population demeure vulnérable. Le rapport indique que sur une population estimée à 3,5 millions de jeunes en 2023, environ 1,4 million n’étaient ni scolarisés, ni employés, ni inscrits dans des programmes de formation. Ce chiffre met en lumière l’importance de politiques actives pour intégrer ces jeunes dans le marché du travail et dans des programmes d’éducation ou de formation professionnelle.

Malgré les défis persistants liés au chômage des jeunes, l’augmentation de l’emploi dans certains secteurs offre des opportunités prometteuses. Le Rwanda devra cependant intensifier ses efforts pour maintenir cette dynamique et répondre aux besoins spécifiques des jeunes qui représentent une part importante de la population active du pays.

Les conclusions de ce rapport mettent en lumière la nécessité d’adopter des stratégies plus efficaces, en particulier pour les jeunes, tout en encourageant la croissance des secteurs porteurs tels que l’industrie, l’agriculture et les services. Les résultats du deuxième trimestre de 2024 montrent des signes de progrès, mais il reste beaucoup à faire pour lutter contre le chômage persistant et garantir des perspectives d’avenir à la jeunesse rwandaise.

Le taux d’emploi des jeunes est passé de 54,7 % au deuxième trimestre de 2023 à 59,4 % pour la même période en 2024.