La proposition a été soumise le lundi 21 mars 2023, et les membres de la commission ont avancé que cette révision vise à renforcer les liens familiaux et à améliorer l’éducation des enfants. En prolongeant le temps que les parents passent avec leur nouveau-né, cette mesure améliorerait également la santé et le bien-être dans la relation mère-enfant.

La proposition est un pas important vers une meilleure conciliation entre la vie professionnelle et la vie de famille, ce qui est crucial pour le développement et le bien-être de la société dans son ensemble. Les congés de maternité et de paternité sont des moyens essentiels pour aider les parents à assumer leurs responsabilités familiales et professionnelles.

La proposition de la commission parlementaire reflète également l’engagement du gouvernement rwandais à promouvoir l’égalité des sexes et à soutenir les femmes dans leur rôle de mères. Le gouvernement a déjà pris des mesures significatives pour encourager la participation des femmes à la vie professionnelle et pour lutter contre les discriminations fondées sur le genre.

En outre, cette proposition est cohérente avec les normes internationales en matière de droits du travail et de protection de la famille. De nombreuses organisations internationales ont appelé à une extension des congés de maternité et de paternité pour améliorer les conditions de travail des parents et soutenir les familles.

A l’arrivée l’adoption de cette proposition permettrait au Rwanda de renforcer sa législation en matière de travail, d’améliorer la qualité de vie des familles et de promouvoir une culture de soutien et de respect envers les parents et les enfants.