La BRARUDI satisfait de sa lutte contre le SIDA au sein de son personnel

Redigé par Alida SABITEKA
Le 21 décembre 2013 à 04:39

Après douze ans que l’entreprise BRARUDI a débuté le Programme VIH\SIDA, une atelier d’évaluation a été organisée ce jeudi 19 décembre pour expérimenter les avantages de ce programme pour les travailleurs de cette entreprise.
Le Directeur des ressources humaines Michel Ndabashinze a fait savoir que l’entreprise BRARUDI a été la première entreprise au Burundi qui a accepté la prise en charge des travailleurs et des membres de leurs familles infectés par le VIH-Sida. L’objectif que s’est fixé (...)

Après douze ans que l’entreprise BRARUDI a débuté le Programme VIH\SIDA, une atelier d’évaluation a été organisée ce jeudi 19 décembre pour expérimenter les avantages de ce programme pour les travailleurs de cette entreprise.

Le Directeur des ressources humaines Michel Ndabashinze a fait savoir que l’entreprise BRARUDI a été la première entreprise au Burundi qui a accepté la prise en charge des travailleurs et des membres de leurs familles infectés par le VIH-Sida.

L’objectif que s’est fixé l’entreprise BRARUDI "zéro nouvelle infection, zéro discrimination et zéro décès’’ causé par le VIH\SIDA. Et une amélioration s’est fait remarquée avec le lancement du programme VIH\SIDA au sein de l’entreprise BRARUDI, comme l’a déclaré Michel Ndabashinze.

Ces résultats ne sont pas le fruit du hasard, ils ont été la résultante des efforts conjugués de tous les intervenants. Ainsi la lutte contre le sida est une affaire de tous, et il faut comprendre que le remède efficace contre le sida c’est toujours la prévention.

Selon le médecin de l’entreprise BRARUDI, Emmanuel Kamo, dresse un bilan positif du programme de lutte contre le VIH\SIDA au sein de cette entreprise. Il a invité, à cette occasion, les autres entreprises de prendre l’exemple sur l’entreprise BRARUDI pour prendre en charge leurs travailleurs infectés.


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