Une agent du secteur public ou du privé en période de maternité aura droit à 12 semaines de repos. Elle bénéficiera de 100% de son salaire durant cette période. C’est ce qu’a declare la Ministre au Gender et promotion de la femme, Mme Gasinzigwa Oda, au cours du programme de débat Kubaza Bitera Kumenya de ce dimanche 8 février 2015 à Radio-Télé Rwanda.

Elle était en compagnie du Ministre de l’Economie. Finances et Planification, de celui de la Fonction Publique et Travail et du DG de RSSB (Rwanda Social Security Board).

La loi a été bien étudiée au point que le département d’Assurance Congé de Maternité prélève 0.3% de salaire à chaque assuré, homme ou femme, à RSSB et également 0.3% devant être verses par son employeur pour constituer cette assurance.

Cette assurance Congé de maternité est étudiée dans le detail près au point que la mere percevra 100% de son salaire mensuel pour les 6 premières semaines par son employeur au moment où les six suivantes semaines seront payées par l’assureur RSSB.

“Ce nouveau département Congé de Maternité est tout nouveau. Il n’a rien à voir le département Pension-Retraite ou Assurance maladie ou assurance Accident professionnel. Les cotisations pour ces produits ne seront pas du tout transférées à ce nouveau département”, a confié le responsable de ce département Congé de maternité.

La révision de cette loi est annoncée à la grande satisfaction des agents féminins qui, au moment où elles approchaient la période d’accouchement percevaient l’entièreté de leurs salaires durant les 6 premières semaines de leur congé et rien que 20% au cas où elles décidaient de continuer leur repos légal les 6 autres semaines.

Les conférenciers ont également dit que rien ne change en cas de décès de l’agent en accouchement. Son salaire entier lui sera versé durant les 6 premières semaines uniquement.

Les institutions publiques et agences privées ont participé à ce débat. Elles sont confiantes que ce projet de loi devra nécessairement être votée par le Parlement rwandais tellement elle avantage l’employée qui reviendra à son poste de travail tout à fait sereine et bien reposée.