Communiqué du PSR : Bourse du travail, accès au crédit des auto employeurs, SMIG

Redigé par Jean Baptiste Rucibigango
Le 2 mai 2015 à 11:44

Au nom du Parti Socialiste Rwandais-Travailliste/PSR, le Comité Exécutif dudit parti souhaite à tous les travailleurs du Rwanda un joyeux anniversaire de la Journée Internationale du travail du 1er mai.
Le Comité Exécutif du PSR se réjouit en particulier du fait que le Gouvernement d’union nationale, avec à sa tête le Président Paul Kagame, a facilité l’élection des délégués du personnel dans tous les services au niveau provincial et de districts.
Le Parti Socialiste Rwandais-Travailliste a été témoin du (...)

Au nom du Parti Socialiste Rwandais-Travailliste/PSR, le Comité Exécutif dudit parti souhaite à tous les travailleurs du Rwanda un joyeux anniversaire de la Journée Internationale du travail du 1er mai.

Le Comité Exécutif du PSR se réjouit en particulier du fait que le Gouvernement d’union nationale, avec à sa tête le Président Paul Kagame, a facilité l’élection des délégués du personnel dans tous les services au niveau provincial et de districts.

Le Parti Socialiste Rwandais-Travailliste a été témoin du fait que les élections se sont déroulées en toute transparence et équité. Cet acte va aider les travailleurs à lutter pour leurs droits, améliorer leurs conditions de vie et celles de leurs familles, et augmenter la production dans les secteurs public et privé.

Le Parti Socialiste Rwandais-Travailliste s’inquiète du fait que, actuellement, des milliers de fonctionnaires, qui ont fait l’objet de transferts lors de la récente restructuration, ne sont casés nulle part, à ce jour. A titre d’exemple, nous pouvons mentionner les fonctionnaires transférés vers l’Office Rwandais de Sécurité Sociale (RSSB), la Société de l’Eau et de l’Assainissement (WASAC) ou la Société de Production d’Electricité Ltd (EUCL), à qui il a été demandé d’entrer encore en compétition pour les postes qu’ils occupent.

Dans l’ensemble, le Parti Socialiste Rwandais-Travailliste s’inquiète du fait que le marché du travail se rétrécit au fur et à mesure que le temps passe avec comme conséquence l’augmentation du chômage. Bien que 200.000 emplois soient prévus annuellement dans le cadre de la Stratégie de développement économique et de réduction de la pauvreté (SDERP II), la plupart de ces emplois ne sont qu’un leurre. Même quand ils sont disponibles, comme dans le cadre de la VUP (Vision Umurenge Progamm), ils ne sont pas durables et ne permettent donc pas au travailleur de faire des épargnes.

D’autres emplois sont disponibles dans le domaine des Technologies de l’Information et de la Communication (TICs), mais ils ne représentent qu’une goutte d’eau par rapport à une multitude de personnes qualifiées pour de tels emplois.

RECOMMANDATIONS

Le Parti Socialiste Rwandais-Travailliste formule des recommandations suivantes à l’endroit des instances du Gouvernement d’union nationale :
1. Toutes les instances concernées (MIFOTRA, MYICT, MINEAC) doivent œuvrer de concert pour trouver et porter à la connaissance du public des opportunités d’emploi disponibles dans les pays de la Communauté de l’Afrique de l’Est (EAC) ;

2. Exhorter les acteurs de l’Etat dans le domaine financier, les banques et les sociétés d’assurance à faciliter la tâche des auto-employeurs en quête de crédits pour les projets de petite et moyenne envergure ;

3. Augmenter le Salaire Minimum Garanti (SMG) pour les journaliers, y compris le personnel domestique, jusqu’à la somme d’au moins 550 Frw par jour, conformément aux dispositions de la Convention de l’organisation internationale du travail (OIT).

L’auteur de ce communiqué est Président du PSR et député à l’Assemblée Nationale.


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