Démissions en cascade à Rusizi : Mauvaise gestion de VUP/ Une Vache-Une Famille...

Redigé par IGIHE
Le 17 novembre 2015 à 10:14

Après les démissions présentées par les Secrétaires Exécutifs de Secteurs Nkungu, Gashonga et Nkombo la semaine dernière, c’est le tour de Nsengimana Claver du Secteur Butare qui vient de présenter sa démission pour convenances personnelles, a confié Frédéric Harerimana, Maire de Rusizi.
Il a clairement dit la cause de ces démissions répétées : "Ils ont mal géré les fonds destinés aux VUP (Programme de Villages Modèles/Pilotes) qui entendent donner un coup d’accélérateur à la réduction de la pauvreté dans (...)

Après les démissions présentées par les Secrétaires Exécutifs de Secteurs Nkungu, Gashonga et Nkombo la semaine dernière, c’est le tour de Nsengimana Claver du Secteur Butare qui vient de présenter sa démission pour convenances personnelles, a confié Frédéric Harerimana, Maire de Rusizi.

Il a clairement dit la cause de ces démissions répétées : "Ils ont mal géré les fonds destinés aux VUP (Programme de Villages Modèles/Pilotes) qui entendent donner un coup d’accélérateur à la réduction de la pauvreté dans des villages choisis à cet effet pour servir de modèle de mode de développement souhaité pour tous les autres villages du district.

Claver Nsengimana venait à peine d’entrer dans ses fonctions au début de ce mois venant de la direction du Secteur Gikundamvura du même district.

Il se dit que la Commission de suivi du programme Une Vache-Une Famille n’a pas bien apprécié un favoritisme constaté dans la distribution des génisses à des gens bénéficiaires qui n’avaient pas été designées par les citoyens dans leurs Assemblées Générales.


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