François Ntakiyimana, SG de COTRAF
D’autres plaintes enregistrées étaient en rapport avec le renvoi sans indemnités, l’absence de contrat, le non versement de cotisations à la sécurité sociale, des bastonnades et coups.

COTRAF dit avoir enregistré 604 plaintes pareilles en 2017 à l’occasion de l’Assemblée Générale réunissant ses employés et ses membres ce 23 février 2018.

"Au nombre de ces 604 plaintes, 57 d’entre elles ne sont pas résolues. Le grand nombre de ces plaintes, 127, concernent des renvois abusifs. Il y a aussi des plaintes de manque de contrat de travail, de travail sans repos, des sanctions corporelles jusqu’à l’hospitalisation. Le comble de tout cela, il y a des travailleurs chassés de leurs postes pour être atteints de SIDA. Au nombre de ceux ci il y a ceux qui travaillent dans les sociétés de gardiennage de sécurité", a dit François Ntakiyimana, Secrétaire Général de COTRAF.

L’Assemblée Générale pour écouter le bilan

COTRAF a permis aux travailleurs escroqués par leurs employeurs de recouvrer leurs droits d’une valeurs de 134.4 millions de francs.

COTRAF se veut plaideur des travailleurs dont les droits violés par leurs employeurs ne trouvent pas des frais, 75.000 Frw, de dossier requis par le tribunal pour entendre leur cause.

COTRAF se porte garant de ces travailleurs et porte les affaires devant les tribunaux. "Quand les procès sont gagnés, il arrive que les Patrons sont introuvables pour payer, la plupart étant des étrangers", a dit Ntakiyimana citant le cas de Thomas et Piron qui a délocalisé ses affaires vers d’autres pays et qui devait payer ses anciens 53 employés une somme de 22 millions de francs.

Le travail de COTRAFest intéressant. Ce syndicat a poursuit en justice d’autres sociétés qui ont violé les droits de leurs travailleurs. Il s’agit de All Wonders kényane (dix millions de Francs), de Cha Dong chinoise, dix millions aussi.