Thierry Mpamo, responsable des relations publiques et des communications du ministère, a déclaré que la Journée internationale du travail sera célébrée au stade Umuganda de Rubavu au niveau national, sous le thème "Promouvoir l’emploi productif pour un développement rapide".
Mpamo a fourni une fiche de renseignements sur la main-d’œuvre indiquant que les statistiques globales sur l’emploi montrent que le taux de chômage au Rwanda se situe à 16,7%, ce qui signifie que pour six personnes sur le marché du travail, une personne est au chômage.
Le taux de chômage est plus élevé chez les femmes (17,5%) que chez les hommes (16,1%) et plus élevé chez les jeunes (21%) que chez les adultes (13,3%). Le taux de chômage des diplômés universitaires est de 15,9%.
Il est noté que pour résoudre le problème du chômage en général, le gouvernement continuera à mettre en œuvre toutes les interventions et initiatives visant à libérer le plein potentiel d’emploi du Rwanda en créant au moins 1,5 million d’emplois productifs d’ici 2024.
Droits des travailleurs
Au cours d’une interview, François Ntakiyimana, secrétaire exécutif du Congrès du travail et de la fraternité des travailleurs (COTRAF), un syndicat, a déclaré que les droits des travailleurs ont beaucoup reculé.
En mai dernier, les syndicats ont réitéré leur demande au gouvernement d’établir un nouveau salaire minimum correspondant aux réalités économiques actuelles et protégeant les travailleurs vulnérables. Les responsables syndicaux ont déclaré qu’il était injuste de continuer à compter sur un salaire minimum fixé il y a plus de trois décennies. Le salaire minimum actuel, fixé dans les années 1980, est de 100 francs rwandais par jour.
AJOUTER UN COMMENTAIRE
REGLES D'UTILISATIONS DU FORUM
Ne vous eloignez pas du sujet de discussion; Les insultes,difamations,publicité et ségregations de tous genres ne sont pas tolerées Si vous souhaitez suivre le cours des discussions en cours fournissez une addresse email valide.
Votre commentaire apparaitra apre`s moderation par l'équipe d' IGIHE.com En cas de non respect d'une ou plusieurs des regles d'utilisation si dessus, le commentaire sera supprimer. Merci!