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Le Rwanda lance une stratégie pour rétablir et retenir son personnel médical

Redigé par Alain-Bertrand Tunezerwe
Le 7 août 2024 à 10:06

Le Ministère de la Santé (MINISANTE) a dévoilé un plan visant à remédier à la pénurie de personnel médical due au fait que nombre de médecins formés à l’étranger ne reviennent pas au Rwanda après leurs études. Cette initiative vise à former plus de médecins localement et à accroître leurs compétences, afin de répondre au défi persistant du non-retour des médecins après leurs études à l’étranger.

Ces dernières années, le gouvernement rwandais a intensifié ses efforts pour améliorer les services de santé dans le pays. Un objectif clé est de renforcer les hôpitaux afin de fournir des soins de santé de haute qualité, en veillant à ce que les maladies auparavant traitées à l’étranger, telles que le cancer et les maladies rénales, puissent désormais être soignées au Rwanda.

Dr Menelas Nkeshimana, responsable du département du développement de la main-d’œuvre sanitaire au Ministère de la Santé, a détaillé cette stratégie lors d’une interview avec le journal Igihe. Il a souligné que de nombreux programmes de formation médicale, autrefois disponibles uniquement à l’étranger, sont désormais accessibles au Rwanda.

« De nombreux programmes qui obligeaient les étudiants en médecine à se rendre à l’étranger sont désormais disponibles au Rwanda. Nous avons la capacité suffisante pour fournir ces formations sur le territoire national », a déclaré Dr Nkeshimana.

« Cependant, pour des raisons de collaboration, certains pays étrangers continuent d’offrir des opportunités à nos étudiants. Par exemple, nous avons des médecins en formation pour devenir des spécialistes dans divers domaines médicaux ici au Rwanda, et pour les formations que nous ne pouvons pas offrir, d’autres pays prennent le relais ».

Dr Nkeshimana a assuré que le gouvernement fait tout son possible pour réduire considérablement le nombre d’étudiants envoyés à l’étranger, en raison du problème de non-retour de certains d’entre eux.

« Nous avons envoyé quelques étudiants au Canada, et ils y sont tous restés. D’autres étudiants de l’Université du Rwanda, censés revenir pour diriger divers départements, ont décidé de ne pas revenir. Cette malhonnêteté a motivé la mise en place de formations locales, face à la tentation de rester à l’étranger », a-t-il expliqué.

Des efforts sont également déployés pour renforcer la capacité de certains hôpitaux à devenir des institutions formatrices, offrant des espaces propices aux médecins pour acquérir plus d’expérience pratique.

« Les moyens investis pour former ces étudiants à l’étranger pourraient être réaménagés pour les former ici, générant ainsi plus de bénéfices », a indiqué Dr Nkeshimana. « Nous construisons des hôpitaux qui serviront également d’hôpitaux formateurs, ce qui améliorera de manière significative la prestation des services ».

Le Rwanda vise à augmenter le nombre de diplômés en médecine, en soins infirmiers et en écoles de sage-femme, passant de 2 000 à 8 000 par an. Cet objectif ambitieux vise à assurer un approvisionnement régulier en personnel de santé bien formé pour répondre aux besoins du pays et ainsi renforcer l’engagement du Rwanda à améliorer son système de santé et à retenir son personnel médical talentueux.

Des efforts sont déployés pour renforcer la capacité de certains hôpitaux à devenir des institutions formatrices

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