Selon plusieurs sources concordantes et une note interne relayée par la direction des ressources humaines, les licenciements devraient débuter le 20 mai 2026 et concerner différentes divisions de l’entreprise, notamment les équipes techniques, opérationnelles et de support. En parallèle, Meta prévoit également de supprimer environ 6 000 postes vacants initialement prévus dans ses plans de recrutement.

Cette restructuration intervient dans un contexte où Meta investit massivement dans l’IA. Le groupe indique prévoir des dépenses comprises entre 115 et 135 milliards de dollars en 2026 pour renforcer ses infrastructures, développer des modèles avancés et intégrer davantage l’automatisation dans ses produits et services.

D’après les informations rapportées, cette réorientation stratégique vise à réduire les couches organisationnelles et à confier davantage de tâches aux systèmes automatisés, notamment dans les domaines du codage, de la modération et du support technique.

Meta n’est pas un cas isolé. Le secteur technologique mondial traverse une phase de transformation profonde, marquée par une montée en puissance de l’IA et une réduction des effectifs humains dans plusieurs grandes entreprises. Microsoft, Amazon et d’autres géants technologiques ont également engagé des mesures similaires de réduction de personnel et de réorganisation interne.

Selon des experts du secteur, cette dynamique reflète un changement structurel : les entreprises privilégient désormais l’investissement dans les technologies d’automatisation plutôt que dans l’expansion des équipes humaines.

Il est rapporté que les employés concernés devraient bénéficier de packages de départ incluant des indemnités financières, une couverture santé prolongée et un accompagnement à la reconversion professionnelle, selon les informations internes communiquées par Meta et relayées par plusieurs médias.

En interne, la décision suscite des inquiétudes parmi les salariés, notamment en raison de la rapidité des transformations et de l’impact de l’IA sur les métiers du numérique.

Meta a annoncé une nouvelle restructuration avec la suppression d’environ 10 % de ses effectifs, soit près de 8 000 emplois dans le monde