Le Directeur de Département Pensions-Retraite près RSSB, M. Oswald Munyandekwe, a donné une conférence de presse ce 16 mai au QG de RSSB pour annoncer que pour le mois d’avril écoulé, RSB a dépensé 2.2 milliards de francs de packages de pensions-retraite contrairement à 1.7 milliards de facture des mois antérieurs.

"Nous avons commencé les nouveaux barèmes de pensions-retraite augmentés de 430 millions de francs avec ce mois d’avril", a dit Oswald Munyandekwe soulignant la préoccupation du Gouvernement rwandais à opérer un réajustement des pensions des retraités à la situation actuelle des prix sur le marché des biens et services de consommation.

Pour rappel le réajustement des pensions face à la dévaluation du franc rwandais et à l’évolution des prix des biens et services économiques sur le marché ont eu lieu trois fois au cours de l’existence de la Caisse Sociale du Rwanda, 1974, actuellement RSSB.

Le premier réajustement a eu lieu en 1981, un autre en 2002 et enfin le troisième en février 2018. Au cours de ce récent réajustement, les retraités qui percevaient moins de 5.200 Frw par mois ont connu une hausse de 157.2% de leurs packages et des packages de 5.200 à10000 frw, 118%. Cette tendance s’est adoucie pour ceux qui percoivent une pension comprise entre 20 et 50.000 frs qui voient une augmentation de 45.5%.

Par contre ceux qui ont des packages allant de un million de francs et plus verront des augmentations passant de 0.502% à 0.071% au fur et à mesure où le package devient de plus en plus consistant. Ces barèmes des pensions-retraite traduisent-il les disparités criantes dans la redistribution de revenus au Rwanda ?

M. Oswald Munyandekwe, Directeur du Département Pensions. Pour lui, un effort a été fait de réajuster les pensions-retraite pour renforcer la capacité du pouvoir d'achat des retraités de la Fonction Publique et du Secteur privé

Il y a une nécessité de revoir le mode de prélevement des pensions-retraite qui devraient s’étendre aux secteurs communément dits informels pour aider à la distribution de packages consistants aux retraités percevant d’insignifiantes pensions.

En effet, des statistiques disponibles montrent que les hauts et moyens fonctionnaires du gouvernement, les simples agents et autres employés du secteur privé qui participent aux contributions à RSSB en donnant leurs parts et les parts patronales mensuelles, se chiffrent à 600.000 sur une population active nationale de plus de cinq millions de citoyens.

RSSB gère 36.000 dossiers de pensions-retraite rémunérés mensuellement et 4.000 packages pour accidents professionnels.

Quelles stratégies adopter pour secouer les agents de RSSB et de ses partenaires pour faire en sorte qu’un ou deux ou trois millions de Rwandais exerçant dans le secteur agro élevage puissent s’affilier de leur plein gré à la pension-retraite ?
Cela permettrait-il à la plupart des bénéficiaires actuels de miniscule pension-retraite de la voir gonflée pour faire face à leurs besoins de première nécessité ?

siege de RSSB

Tout est question de volonté politique pour un jeune pays renaissant de ses cendres de pouvoir tenir pendant plusieurs décades de reconstruction des richesses détruites durant le génocide des tutsi en 1994 et la faillite générale de l’Etat afin de changer parfaitement et avec esprit de suite les mentalités sociales et batir une nation rwandaise nouvelle.