Si la Lybie, à une période donnée, a pu y arriver avec la manne pétrolière, d’autres pays peuvent-ils y parvenir avec la matière grise ?

Le Leadership au Rwanda vient d’approuver le 2eme plan de stratégie Nationale de Transformation (NST2) avec une volonté affichée de créer un million et deux cent cinquante emplois décents et productifs.

L’objectif des emplois pour tous, mise sur un minimum de deux cent cinquante mille nouveaux emplois par an.

Pistes de réflexions

Il s’agit aussi dans notre propos de contribuer modestement comme citoyen, baliser d’autres pistes de réflexion, proposer des outils, instruments pour traquer le chômage, en termes de structures ou institutions.

Comment aider les chômeurs, notamment les universitaires ou autres diplômés (es) et surtout sans diplôme et sans emploi ?
Reste la question épineuse de la recherche de ces fonds.
Il appartient aux Think Tank et aux decision makers (les décideurs, les leaders politiques et socio-économiques) de trouver les fonds.

Mais nous avons esquissé les pistes et les proposons au lecteur. Tout en sachant que c’est le rôle de l’Etat et le premier pourvoyeur des fonds.

On peut encore s’inspirer de la Diaspora turque qui a développé la Banque de la Diaspora turque de Paris, Bruxelles, et surtout en Allemagne, comme KT BanK AG, Ziraat Bank international AG.

1ère Partie

Banques rwandaises de la diaspora

Si l’Etat et les institutions privées contribuent à l ’ EDUCATION POUR TOUS, l’un des cinq Biens Communs, reste le nerf de la guerre, le financement des projets.

A l’instar de la banque turque à l’étranger qui a contribué à l’essor économique de la Turquie, la Diaspora rwandaise pourrait aussi créer ses propres banques à l’Etranger.

Elles peuvent contribuer à lutter contre le chômage et créer des Emplois au Rwanda ou ailleurs partout où se trouvent les Rwandais (es).

La Diaspora rwandaise étant l’une des plus structurées et organisées pourrait y parvenir. L’Union fait la force.

Citons trois banques s’inspirant des valeurs traditionnelles, culturelles et "homegrown solutions".

SHULI BANK

Une Banque au Service de l’Éducation et des enseignants.
Elle peut intervenir dans le coût de l’Apprentissage et surtout dans la " Reconversion" des jeunes universitaires au chômage vers d’autres filières telle qu’agricole, industrielle, divers domaines des " Professionnels de la Santé, divers arts et métiers.

La Banque peut soutenir tout actionnaire qui donne un ordre permanent de placement à la banque, dans les frais de scolarisation, d’achats de matériel scolaire, et minerval.

L’intervention de cette banque pour les actionnaires est depuis l’école primaire, secondaire, jusque à l’enseignement supérieur y compris accompagnement dans les universités et institutions prestigieuses au Rwanda et de par le monde.

L’intervention de la banque tient compte de l’actionnariat et du montant de l’ordre permanent chaque mois.
Les incitants sont entre autres, le parrainage des actionnaires pour soutenir des parents sans revenus ou les prêts aux étudiants avec facilités de remboursement après leur cursus au taux d’intérêt très bas. En fonction du capital de la Banque.

Actuellement, les banques commerciales offrent des bouquets à destination des parents aisés pour une épargne de leurs progénitures. Il s’agira alors d’étoffer leurs offres afin de les étendre à tous les niveaux de bourses.

Cette Banque pourra également soutenir la croissance locale et le bien-être du personnel académique, en investissant massivement dans une autre solution domestique "Mwalimu Sacco" qui offre des solutions financières innovantes permettant la prospérité des enseignants ainsi que des membres de leur famille.

MUGANGA BANK

Cette banque peut non seulement intervenir dans les mutuelles et assurance santé, mais aussi dans la Reconversion et Formation des Professionnels de la Santé.

Elle peut intervenir dans la construction et équipement des Centres de Santé de deuxième génération au Rwanda, mais aussi des Polycliniques rwandaises dans les pays où se trouve la Diaspora. A l’instar des polycliniques, dentisteries Pharmacies marocaines en Belgique, grâce à la Banque Marocaine de Bruxelles.

La Banque Muganga pourrait soutenir le pouvoir d’achats des " Professionnels de la Santé " en créant des Centrales d’achats et des Magasins leur permettant la meilleure qualité prix, tenant compte aussi de l’inflation.

ORORA & HINGA BANK

Cette Banque est à vocation agricole et pastorale. Elle va intervenir chez les éleveurs et agriculteurs pour promouvoir leur production, en assistance de gestion et commercialisation. Mais aussi pour faciliter les crédits et les emprunts.

Elle est le soutien dans le " pouvoir d’achat" des ménages, surtout dans les campagnes " Icyaro".
Dans leur STOP Center de formation, orientation agricole et élevage.

L’avantage est l’investissement massif venant de partout, canalisé dans une banque, de la Diaspora rwandaise de par le monde.

Non seulement au Pays, mais aussi partout ailleurs où se trouve la Diaspora et où l’on veut investir dans l’Agriculture et l’Élevage.

La spécificité de ces trois banques de la Diaspora est qu’elles s’appuient sur les valeurs traditionnelles et la Culture rwandaise " Gutahiriza umugozi umwe" être de la même cordée, toutes les ethnies confondues " imbaga y inyabutatu ", la Trinité ou l’Unité des trois ethnies en Kanyarwanda.
L’antidote de l’adage " Aharaye inzara haramuka inzigo" .

Pour lutter efficacement contre la Pauvreté et le Chômage des jeunes, en soutenant la Reconversion, le Recyclage et l’Apprentissage en permanence. Quelles que soient les régions ou les origines des bénéficiaires au chômage.

Auteur : Dr. Twahirwa Setako J.
Penseur Africain.